BNews, Buntok – Agus Inyilius mantan Kepala Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Barsel dilantik menjadi staf Ahli Bidang Pemerintahan, Kemasyarakatan dan SDM Sekretariat Daerah atau masuk kotak.
Masuk kotaknya mantan Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (DPUPR) Barsel setelah Bupati Barsel H Eddy Raya Samsuri melantik pejabat Administrator, Pejabat Pengawas dan Fungsional tertentu di lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Selatan, yang dilaksanakan di gedung Jaro Pirarahan Buntok, Kamis (2/9).
Sementara itu pengganti Agus Inyilius sebagai Kepala Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Barsel yakni Teguh Budi Leiden yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Dinas Pemukiman, Pertamanan dan Pemakaman Barsel.
Selain pelantikan Kepala Disnerktran dan staf ahli Setda Barsel, orang nomor 1 di Barsel itu juga melantik 88 pejabat Administrator, Pejabat Pengawas dan Fungsional dilingkup Pemkab Barsel.
Usai melantik Bupati Barsel mengatakan, dalam pelantikan pasti ada yang senang dan bahagia, karena mendapatkan jabatan sesuai harapannya, namun ada juga yang marah dan kecewa, karena dilantik yang tidak sesuai harapanya.
“Kita harus memaknai pelantikan ini, sebagai upaya Pemerintah Kabupaten Barito Selatan, untuk merefresh seluruh organisasi, dalam menunjang pencapaian visi dan misi Barito Selatan 2017 – 2022,”katanya.
Eddy sapaan akrabnya itu juga mengatakan, pelantikan ini adalah merupakan perubahan untuk menyikapi berbagai perkembangan yang terjadi, baik secara lokal maupun nasional.
Dan ASN harus mampu beradaptasi dengan berbagai perkembangan dan perubahan tersebut. terlebih lagi pada akhir tahun 2024 paling lambat pusat pemerintahan akan berpindah ke Kalimantan Timur yang berimplikasi pada pemindahan pembangunan kantor-kantor atau Lembaga pemerintahan.
Dan ini akan memerlukan lebih dari 1 juta ASN yang harus memiliki kompetensi yang baik, jika ini tidak disikapi dengan cermat, maka ASN lokal akan kalah bersaing dan tersisih dengan ASN dari daerah lain.
“Mulai saat ini kita harus persiapkan ASN kita dengan sebaik-baiknya dengan mendorong ASN untuk selalu mengembangkan diri, berpikir logis, kritis serta menciptakan budaya inovasi di lingkungan kerja masing-masing,”katanya.(riz)
